bet365平台网址根据“四个一工程”，以及年初与各县（市）区、开发区总工会和产业工会签订的目标责任书的要求，与市人力资源和社会保障局以及市企业联合会/企业家协会联合，共同为参加了相关培训并通过培训考核的“工资集体协商指导员”和“劳动关系调解员”颁发了证书，今后，他们将持证上岗，参与本单位、本区域内的工资集体协商和劳动关系调解工作。

2012年年初以来，市总工会与市人力资源和社会保障局、市企业联合会/企业家协会多次召开劳动关系三方会议，就“工资集体协商指导员”和“劳动关系调解员”两员队伍的组建、培训和管理等事宜进行沟通协调，决定由市总工会负责两员队伍的组建、培训和管理，由劳动关系三方共同为培训合格人员颁发聘用证书并持证上岗。

截止2012年9月底，在市总工会的指导帮助下，各县市区、开发区总工会按目标责任制要求，建立了15个培训基地，对全市3287人的 “工资集体协商指导员”和“劳动关系调解员”队伍进行培训。经统计，目前已经培训了2726人，分别完成全年培训计划的77.3%和88.6%。同时市总工会制订下发了《长春市工资集体协商指导员管理暂行办法》和《长春市劳动关系调解员管理暂行办法》，进一步规范和加强了这两支队伍的正规化管理和建设水平。

附件：图-二道区“两员队伍”培训现场发证