各县（市）区、开发区总工会（工委）：

为全面及时地了解和掌握全市厂务公开民主管理工作动态，充分发挥信息在推动工作、指导服务基层、促进相互沟通学习的作用，现将进一步加强全市厂务公开民主管理信息报送工作的有关要求通知如下：

一、信息报送内容

1、本级工会和上级工会组织有关会议和文件精神、重要工作部署和重点工作在基层贯彻落实情况；

2、本级工会对基层单位民主管理工作检查指导及调研等情况；

3、本级工会民主管理工作部署与推动情况（包括工作安排、专题调研、监督检查、经验指导、创新成果）；

4、所属基层企事业单位在落实《吉林省企事业单位民主管理条例》、实行厂务公开民主管理工作中的新做法、新经验；

5、基层企事业单位“三重一大”、党风廉政建设及民主评议工作的情况；

6、其它需要上报的相关信息。

二、信息报送要求

1、加强组织领导。各县（市）区、开发区总工会（工委）要站在全局的高度，充分认识加强信息工作对于推动厂务公开民主管理工作深化发展的重要意义。要加强对信息报送工作的组织领导，明确任务，落实责任，确保信息报送及时、准确。

2、落实专人负责。各县（市）区、开发区总工会（工委）要选定责任心强、有较强分析能力和文字综合能力的人员专门负责信息工作。市总将建立信息员档案，对各县（市）区、开发区总工会（工委）选定的信息员实行网络化管理。

3、注重信息时效性。信息报送要做到快速撰稿、快速传递。对本级下发文件、召开会议等内容的报送时间，不应超过文件下发、会议召开后一周。对基层企事业单位实行厂务公开民主管理的好经验好做法，应及时上报，增强信息的时效性，以利于市总上报及对外宣传。

4、保证信息质量。上传信息应做到标题简明、主题鲜明、文字精炼、突出新意。要善于总结经验，发现问题，展示工作，宣传成果。有图片信息的要连同图片一并发送。

三、信息报送管理

全市厂务公开民主管理工作信息实行量化管理。以各县（市）区、开发区总工会（工委）信息报送数量和质量为主要依据，实行累计记分制。每上报一篇工作信息，经市总民管部审核通过后记5分。加分原则：对报送质量高的信息加1分；扣分原则：对迟报的单位扣1分。每月信息报送不得少于一篇。年底将对信息报送按累计分数确定排名，作为市总工会目标责任制考核打分的依据，同时还要评选表彰先进单位和先进个人。

四、信息报送方式

1、各县（市）区、开发区总工会（工委）均通过电子邮件形式报送信息（信息包括图片、文字）。邮箱地址：1205026297@QQ.com

2、各县（市）区、开发区总工会（工委）将信息员情况填入《信息报送工作联络表》（见附件1），于2012年4月1日前报市总工会民管部。邮箱:1205026297@QQ.com

联系人：郭峻石

联系电话:88916684

   bet365平台网址民主管理部

                              2012年3月23日