2012年，我市开展的劳动竞赛呈现出组织有序、措施得力、效果明显等特点，全年竞赛资金投入四十万，创历史最高水平，并由经济部统筹管理，具有长春特色。

截止到2012年底，全市已有6129个企事业单位开展了劳动竞赛活动，参加竞赛的职工达85.5万人， 共提出合理化建议67235件，实施41252件，创造价值21079万元，总结推广先进操作法265项，开展技术革新、修旧利废1205项，创造价值7523.6万元。