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                                王涛
                              （2012年5月）
各位代表、同志们：
   今天，长春西新经济技术开发区召开工会第一次代表大会，这是全区职工政治生活中的一件大事。在此，我代表bet365平台网址向大会表示热烈的祝贺！向出席会议的代表，并通过你们向全区广大职工和工会干部致以亲切的慰问和崇高的敬意！向长期重视、支持、关心工会工作的西新区党工委、管委会和社会各界的同志们表示衷心的感谢！
   几年来，西新区工会工作委员会作为市总工会的派出机构，在区党工委和管委会的正确领导和大力支持下，团结带领全区广大职工，自觉服从服务于全区工作大局，紧紧围绕经济建设这个中心，在职工中广泛开展了多种形式的劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动，取得了丰硕成果；大力推进建立厂务公开民主管理和平等协商集体合同制度，积极开展构建和谐企业、和谐园区建设，为促进企业和谐、维护社会稳定做出了重要贡献；大力开展困难职工帮扶活动，把党和政府的关怀送到职工群众的心坎上，赢得了社会的好评；创新工会的组建方式和工作方法，较好地完成了市总下达的建会和发展会员目标任务。今天的大会上，选举产生了西新区总工会第一届领导集体，它标志着西新区工运事业将翻开崭新的一页。刚才，国武书记的讲话，对西新区工会工作提出了要求，指明了方向，充分体现了西新区党工委和管委会对工会工作的高度重视和大力支持。各级工会组织和广大工会干部，要以这次会议为契机，不辜负党和政府的重托，职工群众的厚望，解放思想，开拓创新，以高度的责任心和使命感，努力开创西新区工会事业新局面。下面，就做好下一步的工作，我提几点希望。
   一、明确政治方向，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路
   牢牢把握正确的政治方向，是做好工会工作的前提。今年1月，在全总十五届六次执委会上，王兆国同志对中国特色社会主义工会发展道路进行了深刻阐述，他指出：中国特色社会主义工会发展道路是对中国工会80多年特别是改革开放30多年来理论创新与实践探索的科学总结，是对新世纪新阶段党的工运理论、方针、政策和经验的高度概括，是各级工会组织和广大工会干部集体智慧的结晶，是中国工会宝贵的精神财富。各级工会组织和广大工会干部，一定要准确把握这条道路的实质和内涵，坚持自觉接受党的领导，坚持工会的社会主义性质，坚持发展工人阶级的先进性，坚持构建和谐劳动关系，坚持维护职工合法权益，坚持依法办事原则，坚持推动形成国际工运新秩序，坚持以改革创新精神加强工会自身建设。这“八个坚持”中，核心是坚持自觉接受党的领导，根本是坚持工会的社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益。学习宣传实践有中国特色社会主义工会发展道路，是今年全市工会工作的主题，各级工会要按照《中华全国总工会关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》部署，深入学习、广泛宣传、自觉遵循这条道路，在工作实践中，坚持“核心”，把握“根本”，落实“关键”，使工会工作永葆生机与活力。
   二、服务发展大局，坚定不移地为推动区域经济发展
   今年年初，市委召开了市第十二次党代会，提出了全面建设繁荣长春、和谐长春、开放长春、美丽长春、幸福长春，加快完成老工业基地振兴历史性任务，率先实现全面建设小康社会的目标。3月4日，市委、市政府又召开了全市经济工作暨招商引资动员大会，高广滨书记在会上明确提出，今年全市要力争地区生产总值完成4600亿元，财政收入突破900亿元，分别增长14%，规上工业总产值要突破8000亿元，增长18%，这一目标的实现，离不开全市广大职工的辛勤劳动和默默奉献。西新区连续四年获得“长春市年度经济目标责任制优秀奖”，在促进全市经济发展中发挥了巨大作用。西新区各级工会组织要紧紧围绕汽车产业工业布局，结合西新区汽车产业集中的特点，发挥产业工人相对较多的优势，围绕动力总成园、模具工业园、丰越工业园和轴齿工业园等园区建设，深入开展“学技术、争一流、创效益、做贡献”劳动竞赛活动，并通过劳动竞赛发现人才、选树典型，树立一批具有西新区产业工人特点的新典型，把广大职工群众的注意力和创造力引导到西新区经济建设中来，为“打造世界级产业基地” 、促进区域经济发展再立新功。
   三、突出工作重点，坚定不移地做好新形势下的工会工作
   3月7日，市总召开了十七届七次全委会议，确定了今年全市工会工作的重点和主攻方向，就是大力实施“四个一”工程，充分发挥工会组织在参与和创新社会管理中的作用。“四个一”工程的提出，得到了省委常委、市委书记高广滨的充分肯定，认为这项工作抓到了点子上。各级工会组织要切实把工会干部深入基层大走访、组建工资集体协商指导员队伍、组建劳资矛盾调解员队伍、组建舆情信息宣传员队伍这四项工作落实好，充分发挥这四支职工群众工作专业队伍的作用，在参与和创新社会管理中发挥工会组织的积极作用。要努力构建以区帮扶中心为重心，以各企业帮扶点为支撑的帮扶体系，确保广大职工特别是困难职工，在遇到困难时能够得到及时有效的救助。要全面推广“员工诉求中心”建设经验，搭建企业与职工平等沟通平台，积极引导职工依法、理性、有序表达利益诉求，缓解劳资双方的紧张关系，维护好职工队伍的稳定。要扎实开展工资集体协商工作，解决好职工生活中最直接，最关心的工资收入问题，要充分发挥工会“大学校”作用。着力打造一批企业需要、职工喜欢、工会力所能及的职工活动品牌，全面提高职工队伍科学文化素质。要大力推动企业文化建设，引导企业深入挖掘体现时代精神、符合企业特点、凝聚职工力量的企业文化内涵，为企业生产经营注入先进文化要素、和谐人文精神，在共建共享企业文化中实现企业发展与职工利益的互动共赢。要进一步加强工会组织和干部队伍建设。按照“两个普遍”的要求，创新工会组建模式，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。要加强工会干部培训工作，逐步打造一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍，切实提高工会干部凝聚职工、发动职工、维护职工的能力。
   各位代表、同志们，我们已经站在新的历史起点，面对新的机遇，新的挑战，希望西新区总工会在党工委和管委会的坚强领导和大力支持下，团结带领全区广大职工群众，立足全局，奋发有为，求真务实，为西新区的“二次创业”做出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。